野外团建费用-成都第三力量训练-野外团建

团队建设与管理——定期培养团队

现代社会竞争力越来越强，团队成为了企业竞争的---力量，所以团队能力的大小是衡量企业实力的关键。入职培训是企业新员工的培训，主要培训企业文化和企业制度，让新员工明白自己的职能职责，让新员工了解自己在企业未来的发展方向。后期培训，野外团建，定期提供企业技能培训，让员工不断成长起来，提高企业竞争实力。

成都第三力量训练技术有限公司（第三力量训练机构）成立于2004年10月，是致力于体验式培训的专门机构。

第三力量人认识到了第三力量对于个人和组织成功的关键性作用，凭借先l行后知”的体验式培训手段，“第三力量”的全新培训理念，“体系化”的人才培养计划，立志带给学员第三力量提升训练服务。

团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神---调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，成都野外团建价格，达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下：

1、责任方面：群体的---l者要负很大责任，而团队中除了---l者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。

2、技能方面：群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。

3、结果方面：群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

成都第三力量训练技术有限公司（第三力量训练机构）成立于2004年10月，是致力于体验式培训的专门机构。

第三力量人认识到了第三力量对于个人和组织成功的关键性作用，凭借先l行后知”的体验式培训手段，野外团建费用，“第三力量”的全新培训理念，“体系化”的人才培养计划，立志带给学员第三力量提升训练服务。