成都第三力量培训基地介绍
新都海龙山庄
座落于该镇风景秀丽的锦水河畔，占地280余亩。依山傍水，绿树成荫。以及纵横交错的---水景和---规模的生态草坪。各种休闲风格的建筑物错落其间，浑然组成一座休闲度假、会议培训、拓展培训、草地婚庆寿宴、外景拍摄、周末郊游及有氧运动、阳光草坪、踏青野炊、夏令营地等多功能于一体的综合性大型生态会议度假中心。
住宿：山庄有---及标准客房420多个住宿床位，四星标准。
用餐：蕞大可容500人用餐的海龙坊餐厅。及其他多种宽敞环境幽雅的就餐环境可供选择，风情篝火晚会、现场烤全羊、户外自助餐会，
配套设施：蕞大可容500余人会议厅多个会议室，棋l牌包间、罗马婚礼草坪、乒乓球、羽毛球、游泳池、钓鱼l岛、玉女山、天池，户外亲子活动公司，梅圆及水上休闲---等大批休闲设施，供人们休闲，玩耍和运动。
成都第三力量培训基地介绍
崇州拉菲玺龙温泉酒店
崇州市拉菲玺龙温泉酒店管理有限公司（拉菲玺龙温泉酒店）位于崇州市4al级九龙沟景区，景区内葱郁环抱，清新自然，环境优雅；距崇州城区38公里、成都市76公里；一小时车程中，可赏万亩樱花绚烂、金色菜花芬芳，穿越九龙沟、漂流九龙峡。拉菲玺龙温泉酒店是景区综合配套功能蕞完善的---酒店，拥有不同类型的景观客房200套，户外亲子活动公司，多媒体会议室3个；用餐环境---宽敞，菜品以农家特色菜系、山村土味菜系为主，---生态、健康、---。此外，酒店还配套有茶楼、ktv、温泉、恒温游泳池、健身房、儿童乐园、康乐活动中心、特色烧烤区、拓展训练基地、自驾露营基地、蔬菜种植基地、弓l箭狩l猎场等休闲运动项目，是你呼吸自然，享受宁静，避暑休闲、自驾聚会的理想之地。在这里，冬日温泉，夏日悠闲！让阳光驱散心灵的阴霾，让温泉洗净城市的浮华，让空气涤荡躁动的胸怀！
团队管理：不愿接受团队的三大原因
不愿接受团队的三大原因是：对团队能比其它组织形式工作得---缺乏信心；个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应；薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境。
缺乏信心
面临现实工作的---挑战，很多人对团队缺乏信心。在团队的工作中，很多人认为团队的会议浪费时间，亲子活动公司，不如将这些时间投入到工作中去实用。这是对团队工作的怀疑，不---团队的想------影响团队积极性，导致团队工作效率低。面对团队目标的挑战产生恐惧感，不相信团队可以做到，对团队失去信心，成都亲子活动公司，不尽全力配合团队的运营。
不适风险
现代的父母对小孩成绩都看得很重要，所以---都喜欢个人的责任和业绩，而不是团队的目标；团队工作让很多人感到不适应，工作中认为跟其他人无---常配合工作，影响了自己的工作效率。
观念
不愿意将自己的---交给团队。人在工作中都只是相信自己，相信个人的付出等于收获，而不是相信团队可以改变自己的---，根深蒂固的观念阻碍了团队的向前发展。这个观念破坏了团队的---，影响团队的生存。
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